|[ ففتنة النساء فتنة عظيمة وأليمة، واختلاط الرجال مع النساء تحصل بسببه فتن عظيمة لا سيما في هذا الزمان الذي تمردت فيه النساء على الآداب الشرعية لما ترك لهن الحبل على الغارب؛ بل شجعن على التمرد ونزع الحجاب وعلى الاختلاط بالرجال وكسرت الحواجز بينهن وبين الرجال، وشجعهن العلمانيون والمستغربون]| .
|[ ففتنة النساء فتنة عظيمة وأليمة، واختلاط الرجال مع النساء تحصل بسببه فتن عظيمة لا سيما في هذا الزمان الذي تمردت فيه النساء على الآداب الشرعية لما ترك لهن الحبل على الغارب؛ بل شجعن على التمرد ونزع الحجاب وعلى الاختلاط بالرجال وكسرت الحواجز بينهن وبين الرجال، وشجعهن العلمانيون والمستغربون]| .
📓| شرح رسالة العبودية صـ ١٤٦
♻️-==-==-📘📗📕-==-==-♻️
BY نصائح زوجية وأحكام أسريه🥀
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
